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CCOO de Extremadura exige en Madrid mejoras salariales y laborales para el personal público

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Autor:Vidal 💚 Noticias Castúos

CCOO de Extremadura se moviliza en Madrid para reclamar la subida salarial de 2025, el abono pendiente de 2024 y el cumplimiento del Acuerdo Marco por una Administración del Siglo XXI. Conoce sus demandas clave y lo que está en juego.

Índice de contenido

CCOO de Extremadura lidera protesta en Madrid por los derechos del personal público

La mañana del 8 de abril, el Área Pública de CCOO de Extremadura se movilizó frente al Ministerio de Hacienda en Madrid, como parte de una concentración nacional de las tres federaciones que agrupan a las empleadas y empleados públicos: Servicios a la Ciudadanía, Sanidad y Sectores Sociosanitarios, y Enseñanza.

Con el lema #sintinofunciona, las organizaciones sindicales pusieron en evidencia la importancia del trabajo público y exigieron acciones inmediatas al Gobierno para garantizar condiciones laborales dignas y justas.

Las principales exigencias de CCOO al Gobierno

Durante la protesta, CCOO hizo públicas sus cuatro demandas prioritarias, centradas en aspectos salariales y estructurales fundamentales para el sector público:

➤ Subida salarial correspondiente al año 2025

CCOO exige que se confirme y aplique cuanto antes el incremento salarial acordado para el próximo año, de forma que se garantice el poder adquisitivo del personal público frente al alza del coste de la vida.

➤ Abono del 0,5% pendiente de 2024

En 2024 se aprobó una subida salarial con un componente variable. Sin embargo, el 0,5% aún no ha sido abonado, a pesar de que se cumplen las condiciones económicas pactadas. El sindicato reclama su pago inmediato.

➤ Cumplimiento íntegro del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI

Este acuerdo, que establece reformas y mejoras estructurales en la función pública, sigue parcialmente sin aplicar. CCOO reclama su ejecución completa para transformar la administración pública en una institución moderna, eficaz y centrada en el servicio al ciudadano.

➤ Negociación de un nuevo acuerdo plurianual

CCOO propone iniciar cuanto antes la negociación de un nuevo marco de garantías para el empleo, los salarios y los derechos del personal público, que establezca un horizonte estable y justo a medio plazo.

Una lucha por dignificar el trabajo público

Desde CCOO se insiste en que estas reivindicaciones no son solo una cuestión salarial: afectan directamente a la calidad de los servicios públicos que reciben los ciudadanos. Si no se valora y fortalece al personal que sostiene la educación, la sanidad, los servicios sociales o la administración general, el deterioro será inevitable.

Por ello, el sindicato ha hecho un llamado a todas las trabajadoras y trabajadores del sector público para unirse y presionar conjuntamente, destacando que sin su trabajo diario, la sociedad no funciona.

Reflexión final: una llamada a la responsabilidad institucional

El mensaje de CCOO en Madrid fue claro: invertir en empleo público es invertir en bienestar social. Ignorar estas reivindicaciones supone poner en riesgo no solo las condiciones laborales de miles de profesionales, sino también la calidad y estabilidad de los servicios que hacen posible la cohesión social.

El Gobierno tiene ahora la responsabilidad de responder con hechos a lo que ya está escrito sobre el papel. Escuchar, cumplir y negociar no es una opción: es una obligación para avanzar hacia una administración pública del siglo XXI, sólida, profesional y reconocida.

CCOO de Extremadura exige en Madrid mejoras salariales y laborales para el personal público

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